Sidebar

Меню

Вече стана традиция от 2002 г. насам през горещите летни месеци работодатели и синдикати да се договарят за размера на минималния осигурителен доход (МОД) за следващата година.
За десета поредна година тази процедура се реализира успешно благодарение на партньорските усилия и активното участие на представителните организации на работодателите и синдикатите на национално равнище, Националния осигурителен институт, Националния статистически институт, Националната агенция по приходите и на Министерството на труда и социалната политика.
Договарянето за 2013 г. приключи. След окончателното решение на Националния съвет за тристранно сътрудничество ще публикуваме новите параметри на осигурителните прагове.

Основната цел на прилагането на минималния осигурителен доход по икономически дейности и квалификационни групи професии е пресичането на неблагоприятната тенденция на формално осигуряване върху минималната работна заплата и нерегламентираното заплащане на по-високо трудово възнаграждение. Борбата с неформалната икономика с помощта на МОД е особено необходима в условията на криза и ограничени обществени ресурси. Затова за поредна година всички участници в социалния диалог положиха максимални усилия, за да срещнат своите интереси, като сключат споразумение за МОД - 2013 г. за съответната икономическа дейност. 
При стартиране на процедурата по договарянето Министерството на труда и социалната политика изпрати до социалните партньори насоки с общите параметри за развитието на националната икономика през договорния период, които са приети от Министерския съвет с Решение № 298 от 17.04.2012 г.:
1. Реален растеж на БВП за 2013 г. от 2,5%;
2. Хармонизирана средна инфлация за периода 2013 - 2,4%;
3. Валутен курс USD/EUR - средногодишен - 1,28;
4. Размер на минималната работна заплата - 310 лв.;
5. До 2015 г. се предвижда запазване размерите и съотношенията на осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване (ДОО), Учителския пенсионен фонд, Фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите”, вноските за допълнителното задължително пенсионно осигуряване и здравноосигурителната вноска. За периода 2013-2015 г. техните размери са както следва:

  • Фонд “Общо заболяване и майчинство” - 3,5 на сто;
  • Фонд “Безработица” - 1,0 на сто;
  • Фонд “Трудова злополука и професионална болест” от 0,4 до 1,1 - за сметка на работодателя;
  • Универсален пенсионен фонд (за родените след 31.12.1959 г.) - 5 на сто;
  • Професионален пенсионен фонд - 12 на сто за сметка на работодателя за работещи при първа категория труд и 7 на сто за сметка на работодателя за работещи при втора категория труд;
  • Здравноосигурителна вноска - 8 на сто;
  • За периода до 2015 г. не се планира вноска за Фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите” ;
  • Диференцираният минимален осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, съобразно облагаемия им доход, съответно 420 лв., 450 лв., 500 лв. и 550 лв., се запазва до края на 2015 г.;
  • Максималният месечен размер на осигурителния доход остава 2000 лв. за целия период oт 2013 до 2015 г.

Запазват се съотношенията между работодател и работник - съответно 60 към 40 на сто.
На социалните партньори всяка година се изпраща и таблица със средния осигурителен доход за текущата година, който да служи за отправна точка при договарянето.

На основата на зададените основни макроикономически показатели, независимо от мащаба и дълбочината на кризата, социалните партньори успяха да възобновят доверието помежду си и за първи път от кризата насам успяха да постигнат договореност за 58 от 85 икономически дейности, което е 68 на сто. (За сравнение миналата година се сключиха 50 споразумения от 85 икономически дейности и това представляваше 54%.)
Постигнатото общо увеличение на база сключените споразумения на МОД-2013 г. с 4,54% обхваща 1380,5 хил. осигурени лица, което е 73,3 % от общия брой на осигурените. От страна на социалните партньори (работодатели и синдикати) бяха положени максимални усилия и съдействие за протичане на диалога на секторно ниво. Този резултат е своеобразен отговор и на препоръката на ЕК относно минималните осигурителни доходи.
Работодателските и синдикалните организации постигнаха споразумения за 58 икономически дейности. Най-висок ръст на минималния осигурителен доход за 2013 г. се наблюдава в икономическите дейности:

  • Производство на медицински и зъболекарски инструменти и средства - 21,0%,;
  • Производство на трикотажни изделия - 15%;
  • Производство на облекло - 14,3%;

За 4 икономически дейности има постигнато споразумение между работодатели и синдикати за запазване на МОД от 2012 г.
Средният процент на нарастване на минималния осигурителен доход от сключените споразумения за 2013 г. е 4,54% при 310 лв. МРЗ. Независимо от положените усилия за останалите 27 икономически дейности, където не е постигнато споразумение, остава открит въпросът и той ще се обсъди на заседание на НСТС.
Административното увеличение е единственият възможен изход при липсата на постигнато споразумение. Практиката досега показва, че административните решения за определяне на МОД са различни през годините, най-често това е увеличение на МОД от предходната година, равно на средното увеличение от това на постигнатите споразумения. Административните увеличения винаги са се базирали на основните показатели за развитието на икономиката. Най-големи увеличения на МОД са в годините на висок икономически растеж, нарастване на доходите и повишена инфлация - за периода 2007-2009 г., а най-ниски са в периода на криза 2010-2012 г.
Това е предпоставка както за минималния, така и за средния осигурителен доход, който нараства през периода 2003-2012 г. При стартирането на процедурата по договаряне всяка година НОИ представя информация за нарастването на средния осигурителен доход през първите месеци на годината, информация, която служи като отправна точка при договарянето.
Договарянето на минималните осигурителни прагове за 2013 г. приключи, предстои окончателното решение на НСТС.
Договаряха се минимални осигурителни прагове за 85 икономически дейности и 9 групи професии. За първи път тази година икономическите дейности не бяха увеличени.
Работодателските и синдикалните организации постигнаха споразумения за 58 икономически дейности, в които се осигуряват около 1 380 500  наети лица (73,37% от общия брой лица).
Независимо от трудностите на кризата през последните години от 2009 г. насам можем да отчетем следните резултати, които са плод на добрия социален диалог.

Година

2009

2010

2011

2012

2013

Нарастване на МОД спрямо предходната година за сключени споразумения

26,60%

4,85%

5,60%

7,00%

4,83%

Икономически дейности, за които е разработен МОД

73

74

76

85

85

Икономически дейности, в които има подписани споразумения

44

43

30

50

 

58

Относителен дял на наетите лица, за които са сключени споразумения

70,26%

68,51%

64,93%

61,65%

73,3%

Минимална работна заплата (в лв.)

240

240

270
(от 01.09.)

290
(от 01.05.)

 

310

Нарастване на минималната работна заплата

9,10%

0,00%

3,13%

13,3%

7,0%

Годишна инфлация

2,80%

2,40%

4,2%

3,2% (п)

2,4 (п)

Теменужка ЗЛАТАНОВА, началник отдел "Жизнен стандарт и доходи от труд" - МТСП

Тагове:

Предстоящи учебни семинари

Семинар по вещно право

5 - 7 октомври 2016 г.
София, пл. „Македония” № 1, ет. 2, Конферентна зала „Азия”
Лектори: Красимир Влахов, Бонка Дечева, Проф. д-р Венцислав Стоянов, Александър Георгиев
Цена: 300.00 лв.

Семинар по устройство на територията и кадастъра

12 – 14 октомври 2016 г.
София, пл. „Македония” 1, ет. 2, Конферентна зала „Европа“
Лектори: Савин Ковачев, Валентина Бакалова, Галина Солакова
Цена: 300.00 лв.

Семинар по данъчно облагане и счетоводно приключване на 2016 г. - Испания, Португалия

18 – 25 октомври 2016 г.
ИСПАНИЯ И ПОРТУГАЛИЯ
Лектор: Доц. д-р Людмила Мермерска, данъчен консултант
Цена: 1 850.00 лв.

Семинар по уредбата на трудовите отношения и социалното осигуряване

19 - 21 октомври 2016 г.
София, пл. „Македония” № 1, ет. 2, Конферентна зала „Европа”
Лектори: Теодора Дичева, Марио Първанов, Елка Атанасова, Даниела Асенова
Цена: 300.00 лв.

Семинар по обществени поръчки

26 – 28 октомври 2016 г.
София, пл. „Македония” № 1, ет. 2, Конферентна зала „Азия”
Лектори: Мариана Кацарова, Цветан Стоевски, Елена Димова, Александър Александров
Цена: 300.00 лв.

Семинар по Международни счетоводни стандарти

26 - 28 октомври 2016 г.
София, пл. „Македония” № 1, ет. 2, Конферентна зала „Европа”
Лектор: Д-р Антон Свраков
Цена: 300.00 лв.

Семинар по облигационно право

2 - 4 ноември 2016 г.
София, пл. „Македония” 1, ет. 2, Конферентна зала „Европа“
Лектори: Доц. д-р Кристиан Таков, Тотка Калчева, Красимир Машев, Борислав Белазелков
Цена: 300.00 лв.

Семинар по търговско право

9 - 11 ноември 2016 г.
София, пл. „Македония” № 1, ет. 2, Конферентна зала „Азия”
Лектори: Костадинка Недкова, Бистра Николова, Д-р Георги Хорозов, Проф. д-р Силви Чернев
Цена: 300.00 лв.

Семинар по данъчно облагане и счетоводно приключване на 2016 г.

16 - 18 ноември 2016 г.
София, пл. „Македония” 1, ет. 2, Конферентна зала „Европа“
Лектори: Доц. д-р Людмила Мермерска, Велин Филипов, Калина Златанова, Росен Иванов
Цена: 300.00 лв.

Семинар по данъчно облагане и счетоводно приключване на 2016 г.

24 - 25 ноември 2016 г.
София, пл. „Македония” 1, ет. 2, Конферентна зала „Европа“
Лектори: Доц. д-р Людмила Мермерска, Велин Филипов, Калина Златанова, Росен Иванов
Цена: 300.00 лв.

Семинар по данъчно облагане и счетоводно приключване на 2016 г.

30 ноември - 2 декември 2016 г.
София, пл. „Македония” 1, ет. 2, Конферентна зала „Европа“
Лектори: Доц. д-р Людмила Мермерска, Христо Досев, Калина Златанова, Росен Иванов
Цена: 300.00 лв.

Семинар по граждански процес

7 - 9 декември 2016 г.
София, пл. „Македония” № 1, ет. 2, Конферентна зала „Европа”
Лектори: Стефан Кюркчиев, Борислав Белазелков, Емануела Балевска, Боян Балевски
Цена: 300.00 лв.

Семинар по счетоводно приключване на 2016 г. за бюджетните предприятия

8 - 9 декември 2016 г.
София, пл. „Македония” 1, ет. 2, Конферентна зала „Азия”
Лектори: Мария Цветанова, Теодора Бакърджиева
Цена: 300.00 лв.

Семинар по новата правна уредба на обществените поръчки. Проблеми, решения, практика

31 октомври 2016 г.
Стара Загора, Бул. Цар Симеон Велики 100, Хотел „Верея”, Конферентна зала
Лектор: Мариана Кацарова
Цена: 96.00 лв.

Семинар по данъчно облагане и счетоводно приключване на 2016 г. Промените в ЗКПО за 2016 г.

15 ноември 2016 г.
Русе, пл. „Свобода” 5, Хотел „Дунав Плаза”, Конферентна зала
Лектор: Димитър Войнов
Цена: 96.00 лв.

Семинар по данъчно облагане и счетоводно приключване на 2016 г. Промените в ЗКПО за 2016 г.

16 ноември 2016 г.
Плевен, бул. „Цар Борис III” № 2, Конферентна зала на хотел „Ростов”
Лектор: Димитър Войнов
Цена: 96.00 лв.

Семинар по данъчно облагане и счетоводно приключване на 2016 г. Промените в ЗКПО за 2016 г.

28 ноември 2016 г.
Стара Загора, Бул. Цар Симеон Велики 100, Хотел „Верея”, Конферентна зала
Лектор: Димитър Войнов
Цена: 96.00 лв.

Семинар по годишно счетоводно приключване на бюджетните предприятия. Нови указания на Министерство на финансите

13 януари 2017 г.
Стара Загора, Бул. Цар Симеон Велики 100, Хотел „Верея”, Конферентна зала
Лектор: Теодора Бакърджиева
Цена: 96.00 лв.

Семинар по годишно счетоводно приключване на бюджетните предприятия. Нови указания на Министерство на финансите

17 януари 2017 г.
Русе, пл. „Свобода” 5, Хотел „Дунав Плаза”, Конферентна зала
Лектор: Теодора Бакърджиева
Цена: 96.00 лв.

Семинар по промените в социалното и здравното осигуряване за 2017 г.

20 януари 2017 г.
Русе, пл. „Свобода” 5, Хотел „Дунав Плаза”, Конферентна зала
Лектор: Даниела Асенова
Цена: 96.00 лв.

Книги

  • Актуални

  • Очаквани

Граждански процесуален кодекс

Приложен коментар. Проблеми на правоприлагането. Анализ на съдебната практика
Второ преработено и допълнено издание

Закон за наследството

Научно-приложен коментар
Проблеми на правоприлагането
Анализ на съдебната практика

Новото данъчно законодателство през 2017 г.

Двадесето юбилейно издание на книгата-годишник!

Трудови отношения 2017

Двадесето юбилейно издание на книгата-годишник!

Счетоводство - 2017 г.

Oсми по ред годишник с актуално приложно знание за счетоводството и за независимия финансов одит